30 旭日電気工業株式会社

投稿日:2023年7月9日 更新日:

代表取締役社長 富井弘之

弊社は1914年に創業した独立系の電気工事会社です。1世紀の間には様々な苦難がありましたが、その都度逆境への強さを発揮し、社会貢献を通じて更なる会社の発展を実現して参りました。まじめで粘り強いことが当社の特徴です。
これまで積み上げてきたお客様からの信頼に過信することなく、お客様のニーズを的確に捉え、また激変する時代の変化に対応していきながら持続的成長を目指しています。
弊社は、人を大切にし、好奇心をもって新しいことにチャレンジできる人をお待ちしています。共に「豊かで働きがいのある企業」を作っていきましょう!

 

会社概要
商号 旭日電気工業株式会社
創業・設立 1914年・1934年5月
資本金 2億7600万円
社員数 232人(2023年4月時点)
所在地 東京都世田谷区新町1-21-12
売上高 88億34万円(2022年9月期)
事業内容 電気設備新築工事、リニューアル工事
主な工事施設 マンション、公共施設、大規模商業施設、学校施設、オフィスビル、病院等
得意先 国土交通省、防衛省、東京都、世田谷区、その他諸官庁、鹿島建設、戸田建設、清水建設、東急建設、三井住友建設

 

募集要項
募集人数 技術者志望15名
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
採用方法 面接、適性検査
勤務地 東京本店および各支店
勤務時間 8時45分~17時30分(休憩60分)
初任給 大卒232,100円、専門卒214,540円、職訓卒205,900円(東京勤務の場合)
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日及び夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 年間休日123日
福利厚生 財形貯蓄、企業年金、独身寮(入寮条件あり)、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度、加入団体福利厚生施設(保養所)、親睦会制度、リロクラブ
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

 

 

◇年齢構成別社員数
20歳代81名 30歳代37名 40歳代47名 50歳代42名、60歳以上25名(平均年齢38歳)

◇年齢別平均年収
20歳代419万円 30歳代538万円 40歳代699万円(技術系社員・社歴1年未満は除く)

◇過去3年間の採用者数
新卒52名、中途採用15名

◇キャリアパスおよび教育システム
キャリアパスあり
階層別研修(新入社員研修、フォローアップ研修、2年次研修、3年次研修)
技術者研修(初級技術者A、初級技術者B、中級技術者)
上級社員研修、幹部社員研修
資格取得支援教育制度

◇インターシップ制度の有無および時期
指定校から受け入れ実施

 

採用連絡先
旭日電気工業株式会社
採用担当者 菅沼紗季
TEL 03-3425-2011(代)

 

採用担当者からのメッセージ
共にチャレンジし、共に成長していただける方の応募をお待ちしております

 

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