本年度のテーマは「3つの力」です。”発想力”で己の知見や経験から新しいアプローチを試み、”競争力”で常に変化に対応し、継続的な”努力”を維持して会社全体の成長につながるものと考えます。
当社は、電気工事現場を管理する「現場代理人」と、実際に工事を行う「電工」があり、本人の希望により選考します。やってみて職種を変更することも可能です。もちろん男女問わず、女性でも現場代理人や電気工事士に興味のある方はどんどんチャレンジしてほしいと思います。
当社は諸官庁及びゼネコンと取引を行い、電気工事全般を行っています。中でもマンション施工実績は全国トップクラスを誇り、居住者の皆さまの夢へのお手伝いをさせていただいていると思っております。
当社の工事部社員は、能力に応じた給料制度を取り入れており、自分の力を最大限に発揮し、従業員に反映できるようにしていることも魅力のひとつです。企業は「人」が財産であり、社員の平均年齢は36歳、若いエネルギー溢れる仲間の一員となり、いい汗をかいてみませんか!
会社概要
商号 三位電気株式会社
創業・設立 1967年3月25日・1971年10月30日
資本金 5000万円
社員数 113名(グループ全体)
所在地 埼玉県川口市大字小谷場531
売上高 106億9000万円(グループ全体)
事業内容 総合電気設備工事
主な工事施設 マンション、学校、工場、倉庫、福祉施設、店舗、病院、事務所、ホテル
得意先 長谷工コーポレーション、大和ハウス工業、三井住友建設、大林組、フジタ、NextPower、佐藤工業、埼玉県、川口市、港区、埼玉県下水道公社 他
募集要項
募集人数 技術者志望・技能者志望5名
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用方法 筆記試験、面接
勤務地 埼玉、東京、千葉、神奈川他
勤務時間 8時30分~17時30分(昼休み1時間)
初任給 大卒235,100円、専門学校卒218,800円
休日・休暇 日曜、祝日、第2・4土曜日
福利厚生 健康保険組合保養所、企業年金制度、資格取得奨励金、財形制度、慶弔見舞金
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◇年齢構成別社員数
20~29歳35名、30~39歳30名、40~49歳25名、50歳以上23名
◇過去3年間の採用者数
新卒者17名、中途採用者5名
◇休日を取得できない際の対応
振替休日
◇キャリアパスおよび教育システム
キャリアパスあり、資格支援制度
◇インターシップ制度の有無および時期
有 10月~2月
採用連絡先
三位電気株式会社
人事部 吉岡・山本
TEL 048-266-6111
採用担当者からのメッセージ
成長し続ける我が社で、共にチャレンジしませんか? Step by Step !