28　山梨電設興業株式会社

代表取締役社長　内田圭亮

＜先人の財産に敬意を払い時代を読んで変化する＞
当社の主軸事業は電気設備工事です。目には見えず、普段はあまり気にすることがない電気ですが、存在しないと皆さんの生活も産業も成り立たない。社会に必要不可欠なインフラを整備する仕事に全社員が誇りを持っています。
1947年の創業以来、大手企業を中心に直接ご依頼をいただき、安定した経営を続けてきました。これもひとえに、先人たちが積み重ねてきた信頼と実績によるものです。大切に継承しつつ、時代に合わせて変化を続けています。
これからの課題は、若手の声をもっと吸い上げていくこと。創業100年を迎える2047年には、今の若手が会社の中心となります。未来を担う人材の意見を聞いて育てていくことが、会社の役目であると考えています。
当社は30人前後の小さな組織です。だからこそ、一人の成長が全体に与えるインパクトも大きい。仕事のスキル、社会や時代の変化に対応できる柔軟性、そして人間力を兼ね備えた人材を育成していくことが、組織の成長に直結すると考えています。

会社概要
商号　山梨電設興業株式会社
創業・設立　1947年1月・1952年3月
資本金　2100万円
社員数　27名
所在地　東京都品川区豊町4-16-4
売上高　8億2千8百万円（2022年9月期）
事業内容　電気設備工事（施工管理・設計・保守）
主な工事施設　テナントビル、工場、マンション、公共施設
得意先　東京都、品川区、ソニーグループ各社、大日本印刷グループ各社、東急不動産グループ各社、三井不動産ビルマネジメント、日産車体、日産クリエイティブサービス、アイダエンジニアリング、ハウゼ、小川建設、徳倉建設、明電舎　他

募集要項
募集人数　技術者志望5名　技能者志望3名
提出書類　履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用方法　書類選考及び面接
勤務地　本社、相模原支店
勤務時間　8時00分～17時00分（休憩１時間）
初任給　大卒24万円、専門卒22万円、職業学校は年齢経験により決定
休日・休暇　土曜・日曜・祝日・年末年始（年間休日112日）、夏期休暇（3日）、有給休暇、特別休暇
福利厚生　財形貯金、資格取得制度、社員旅行、従業員共済会、新入社員住宅補助
保険　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険